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廣德:出實招,破解“招工難”

閱讀次數:4625 編輯: 系統管理員 信息來源:政府辦 發布時間:2019-09-20 10:29
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今年以來,廣德市正確認識把握勞動力市場發展趨勢,認真分析企業用工需求,想實招、求實效,實施企業招工激勵措施,推行招工服務市場化等舉措。通過“企業用工服務促進機制”改革,全力破解企業“招工難”,有效促進了全市民營經濟健康發展。

今年2月底,經朋友介紹,來自山西省的喬強強夫妻來到廣德市經開區竹昌電子公司上班,通過半年來的工作,夫妻倆對這份工作很是滿意。他告訴筆者,廣德的工作環境好,工資待遇高,他和老婆兩人一個月能拿11000元,而且管吃管住,他們工作的很開心。

竹昌電子公司現有職工1105人,其中就有700多人是通過“以工引工”的方式來到公司就業。據了解,“以工引工”是廣德市出臺的一項招工新舉措,為了吸引更多的外地工人來廣就業,鼓勵“工人介紹工人、學生介紹學生”,對成功介紹來廣就業的引薦人,市人社部門將給予獎勵。截至目前,我市經開區108家企業的工人先后介紹1689人來廣德就業。

我市還與省內外勞動力富余地區建立勞務合作關系,并與當地民營人力資源機構和職業院校簽訂合作意向書,向廣德市輸送穩定的勞動力資源。東風電子公司員工闞興闊,是河南光山縣人,他就是通過勞務合作方式來我市就業,現在還擔任了東風電子公司包裝車間組長。

此外,廣德市還整合職業教育辦學資源,引導職業院校、企業和職業培訓機構大力開展訂單、定向、定崗培訓,并組織開展各類招聘活動,幫助企業招引符合條件的產業工人。

截至本月,我市累計為園區企業解決用工8900多人,年度新增實名制就業11076人,目前廣德市經開區用工總數達4.5萬人,創歷史新高。

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